Contrôleur de gestion H/F in Lyon 8eme at Humanity & Inclusion

Date Posted: 2/6/2024

Job Snapshot

  • Employee Type:
    CDD
  • Location:
    Lyon 8eme
  • Date Posted:
    2/6/2024

Job Description

Contrôleur de gestion H/F

Pays : France

Ville : Lyon 8eme

Date de prise du poste : 12/11/2023

Durée de la mission : 6 mois

Date de clôture des candidatures : 31/12/2023

Référence de l'annonce :  FR-IPT-10-23-8155

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 230 millions d'euros, avec 4705 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

DESCRIPTION DE POSTE :

La Direction des Finances d’Handicap International s’organise autour de 5 pôles : comptabilité, contrôle financier des sièges, contrôle financier des programmes & des directions techniques, gestion des financements, S.I. & projets Finances.

Le service contrôle de gestion projets est en charge du suivi d’un portefeuille de financements de plusieurs programmes. L’implication du contrôleur de gestion projets peut varier en fonction du niveau d’autonomie des programmes : il peut être amener à réaliser certaines des tâches ci-dessous pour suppléer quelques programmes ou simplement leur apporter un appui pour contrôler (par échantillonnage).

Nous recherchons actuellement un contrôleur de gestion projets dans le cadre d’un contrat de 6 mois.

Voici les missions pour lesquelles vous pourrez suppléer ou accompagner les Terrains :

• Assurer la gestion financière des contrats de financements (propositions, rapports, demande d’avenant, demande de versement, affectation, clôture du contrat et éventuellement l’audit) dans le respect des référentiels « bailleurs » et des obligations contractuelles.

• Effectuer les contrôles et produire les états de synthèse nécessaires à la clôture comptable des activités sous la responsabilité des contrôleurs de gestion projets, dans le respect du cadre comptable.
Dans le cadre de votre accompagnement des équipes financières Terrain, vous pourrez être amené à :

• Effectuer des missions d’appui, de formation ou de contrôle sur le terrain,

• Participer au renforcement des compétences des équipes financières et opérationnelles, particulièrement dans la gestion des contrats de financements,

• Apporter un support technique aux terrains sur les outils en lien avec la gestion des financements et notamment sur Navision.

• Contribuer aux briefings et débriefings sur les aspects financiers des personnes travaillant sur le terrain afin d’apporter un avis technique sur ces personnels lors de leurs évaluations ou recrutements.

Selon votre niveau d’expertise, vous serez amené à contribuer à des dossiers transverses pour :

• Améliorer nos processus en étant force de proposition,

• Participer à la veille sur les évolutions des règles bailleurs et contribuer à la diffusion des évolutions,

• Concourir à l’élaboration puis au déploiement des standards finances, en lien avec la gestion des financements,

• Participer à la mise en place de projets stratégiques en vue d’améliorer les processus internes,

• Soutenir les actions d’accompagnement du changement.

PROFIL ATTENDU :

Issu d’une formation supérieure de type école de commerce, Master Gestion/Finance, vous avez une première expérience en contrôle de gestion en ONG ou une expérience de coordination financière sur le terrain.

Vous êtes à l’aise dans un contexte de travail multiculturel, savez travailler sous pression et êtes bon communicant.

Vous maîtrisez les outils informatiques.

La pratique de l’anglais est impérative.

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

CONDITIONS :

• Rémunération selon expérience
• Type de contrat : CDD de 6 mois
• Contrat démarrant : dès que possible
• Carte Titres Restaurant,
• Mutuelle employeur,
• 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement,
• Accord télétravail avantageux.