Data Protection Specialist H/F in Lyon at Humanity & Inclusion

Date Posted: 8/8/2020

Job Snapshot

  • Employee Type:
    CDD
  • Location:
    Lyon
  • Date Posted:
    8/8/2020

Job Description

Data Protection Specialist H/F

Pays : France

Ville : Lyon

Date de prise du poste : 01/10/2020

Durée de la mission : 18 mois

Date de clôture des candidatures : 16/08/2020

Référence de l'annonce :  -JTO-07-20-5843

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».
HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

CONTEXTE :
La Direction des Opérations (DO) d’Humanité & Inclusion rassemble 5 directions géographiques, quatre directions techniques, une direction de l’urgence et une direction transverse.

La Direction 3i est au service de la qualité et de l'amélioration continue des opérations. Elle promeut une démarche agile pour identifier et formaliser les approches, méthodes et processus nécessaires à la conception, à la conduite et aux évolutions des opérations de la mission sociale. Elle stimule et accompagne le renforcement des compétences et les changements de pratiques du personnel HI et de ses partenaires opérationnels. Elle œuvre pour le développement d’une organisation innovante et apprenante sur l’ensemble de ses contextes d’intervention et activités. La Direction 3i accueille 13 collaborateurs, en charge d’incarner les différentes facettes de ce mandat pour les programmes d’Humanité & Inclusion et se structure autour de 5 unités : MEAL, Data, Innovation, Recherche et Thématiques transverses.

DESCRIPTION DE POSTE :

Sous la responsabilité du Manager Data & Information, le/la Data Protection Specialist est en charge de développer les cadres et outils liés à la protection des données des bénéficiaires, et d’accompagner les équipes des programmes dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion responsable des données.
D’autre part, en tant que membre de la direction 3I, il/elle est capable de représenter la direction dans sa diversité d’expertises et de renvoyer vers les autres spécialistes quand nécessaire.

Dans ce cadre, vous assumerez les responsabilités suivantes :

Responsabilité 1 (task 1) :
Elaborer et accompagner le déploiement des cadres et outils relatifs à la protection des données des bénéficiaires
• Capitaliser sur les pratiques existantes en interne et dans d’autres organisations similaires
• Produire les cadres (standards) et outils relatifs à la protection des données de bénéficiaires
• Diffuser et promouvoir ces cadres et outils pour favoriser l’engagement des directions dans leur mise en œuvre
• Accompagner les équipes programmes dans la déclinaison des cadres et l’appropriation des outils.
Responsabilité 2 (task 2):
Développer et animer les formations et parcours en lien avec la protection des données des bénéficiaires
• Définir les compétences et les parcours de formation nécessaires au renforcement des capacités des différents acteurs impliqués dans protection des données
• Produire les contenus pour des formations en présentiel et à distance
• Animer des formations en présentiel, organisées au siège ou délocalisées sur les programmes.
Responsabilité 3 (task 3) :
Assurer une veille prospective et représenter HI dans les forums externes sur les sujets liés à la protection des données
• Identifier les évolutions du secteur et les solutions pour anticipation et prise en compte dans les approches proposées par HI
• Représenter HI dans les réseaux liés à la thématique de la protection des données, participer aux échanges de pratiques et identifier des opportunités de collaboration avec d’autres acteurs.

Responsabilité 4 (task 4) :
Avec l’appui des autres spécialistes de la 3I, apporter un appui technique et méthodologique aux managers MEAL terrain
• Organiser des points réguliers et visites terrain sur les zones de son périmètre géographique
• Apporter un support au besoin pour le développement des stratégies et approches MEAL sur le terrain
• Assurer un contrôle de la mise en application des cadres HI
• Participer au recrutement des postes MEAL (tests, entretiens…)
Responsabilité 5 (task 5) :
Participer à l’organisation et au développement de l’unité Data & Information, et plus largement de la direction 3I
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du Plan d’action de la direction
• Renforcer en interne les capacités des équipes de la 3I sur la protection des données
• Appuyer l’organisation et la mise à disposition des ressources internes et externes relatives à la gestion des données
• Participer à favoriser la synergie avec les autres unités de la 3I et avec les autres directions

PROFIL ATTENDU :

• Vous avez un diplôme de type Master 2 en gestion de l’humanitaire et du développement, sciences politiques, droit international, sécurité informatique
• Vous disposez d’au moins 3 années d’expériences en ONG sur un poste IM (Information Management) ou MEAL (Monitoring Evaluation Accountability and Learning)
• Vous avez eu une expérience significative sur un poste en protection des données ou ayant une composante importante sur la protection des données
• Vous maîtrisez les questions liées à la collecte de données dans le secteur humanitaire
• Vous êtes rigoureux et organisé
• Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais
• Vous êtes pédagogue
• Vous aimez travailler en équipe te dans un environnement multi culturel

LANGUE(S) DE TRAVAIL :

Français : Courant
Anglais : Courant

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

CONDITIONS :

• Type de contrat : CDD de 18 mois
• Tickets Restaurant
• Mutuelle
• 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement